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TTT基础——培训授课技巧2

培训对象:有志于发展成为内部培训师的人员 有业务技术、职能专长想学习培训的人员 对从事培训师工作和职业有兴趣,或有职业规划的

课程目标:能运用至少2种学习活动来授课,给学员参与机会,帮助学员更好地理解并更有意愿应用 能综合应用讲解、组织学习活动等授课技巧完成授课任务,并能有效预防与应对常见课堂问题

费用说明:全部课程费用

参加该课程可获取 58积分 (积分可累计使用)更多大礼随意兑换哈>>

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0755-83625268

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温馨提示:为了保证课程质量,每期报名人数有限,需提前预约。点击“免费预约

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TTT基础——培训授课技巧2课程介绍

课程大纲

课前作业:自备20分钟的培训内容,上过《培训授课技巧1》的学员写出讲解操作表

导入:本次课程的学习目标和学习规则

第 一模块:回顾与巩固《培训授课技巧1》内容

学习目标4要素

讲解4步骤

第二模块:预防与应对常见课堂问题

讨论:常见课堂问题

常见课堂问题的预防与应对

­ 卡住、“断篇”

­ 时间控制问题

­ 学员不听、不参与

­ 学员提问及挑战

第三模块:培训授课技巧2

组织学习活动的4步骤

­ 明确目的

­ 设置活动

­ 管理过程

­ 总结回顾

第四模块:5种常用学习活动

 讨论

 练习

练习:小组以自备内容拟写活动操作说明,代表发言,学员对照点检,讲师总结点评

 视频教学

 游戏

 角色扮演

第五模块:综合演练与点评

现场实做:草拟自备20分钟内容的活动操作说明

演练准备:修改20分钟内容的活动操作说明,辅导答疑

综合演练:每组5分钟说明活动操作,20分钟现场授课,录像,学员互评点赞,导师点评与评分,形成书面反馈报告

 

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